PRÁCTICA VOLUNTARIA- DEFINIR PRINCIPIOS DE ORIENTACIÓN
DEFINIR ESTOS PRINCIPIOS ORIENTADOS A LA ORIENTACIÓN
- Compromiso: Para poder obtener buenos resultados tras la mediación con la persona es imprescindible que el orientador esté comprometido durante todo el proceso de acompañamiento.
- Igualdad: El papel del orientador es enfatizar los valores de respeto, igualdad de género y solidaridad. La igualdad de la relación entre orientador-orientado supone una mayor efectividad.
- Equidad: Es necesario tener en cuenta las circunstancias personales y el entorno de la persona como base para empezar a orientar, puesto que orientar es crear posibilidades y condiciones de equidad para pensar, sentir y actuar en libertad.
- Responsabilidad: El orientador debe comprometerse y asumir el valor de responsabilidad social en su función de asesorar y atender a los usuarios.
- Justicia social: Igualdad de oportunidades y derechos para que cada persona pueda desarrollar su potencial y bienestar. Los profesionales de la orientación deben ayudar a las personas a desarrollar competencias que les permitan eliminar las barreras.
- Sostenibilidad: Orientación a la sostenibilidad como base para el comportamiento pro-social. Permite detectar la diversidad y la interdependencia de las relaciones persona-ambiente.
- Inclusión: la orientación debe saber dar respuesta a la diversidad, así como a las diferencias individuales. El orientador debe encargarse de integrar y acompañar a la persona durante todo el proceso, por tanto, es necesario utilizar medidas inclusivas para conseguirlo.
- Equilibrio: tiene gran importancia en el desarrollo orientativo, supone mantener la esperanza y es la capacidad para que el individuo no decaiga y confiar en el resultado que modificará la situación tras el apoyo recibido.
- Participación: elaboración de acciones que requieren la colaboración tanto del orientador como del orientado durante todo el proceso e involucrarse de forma permanente, lo cual permite obtener mejores resultados, ya que ambos ponen empeño.
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