PRÁCTICA VOLUNTARIA- SABER SER DEL ORIENTADOR

 

Saber ser del orientador

 

Bajo mi punto de vista, el saber ser del orientador está relacionado con ser un buen orientador competente en su trabajo, para ello es necesario adquirir un conjunto de competencias y habilidades que forman parte del modelo de competencias de acción profesional, el cual engloba: saber, saber hacer, saber ser y saber estar.

 

SABER	SABER HACER	SABER ESTAR	SABER SER
Conducta profesional		Habilidades de comunicación	Desarrollo personal y profesional
Competencia evolutiva e investigadora		Competencia interpersonal	Equilibrio emocional
Competencia tecnológica  (uso de las TIC)		Competencia intercultural	Ética profesional
Conocimiento del desarrollo de la carrera		Interacción con los clientes	Competencia en la supervisión de las habilidades de uno mismo
Gestión de la información y recursos		Conducta profesional	Autoconocimiento